حذف پیمانکار تعمیرات گامی عملی در جهت امنیت شغلی کارگران

مطالب مرتبط

319A4712

برگزاری مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه

DSC09098

پیام مهندس دیباچی به مناسبت فرارسیدن هشتم دی ماه روز صنعت پتروشیمی

DSC00372

بازدید مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره صندوق ذخیره فرهنگیان از شرکت های مستقر در عسلویه

Screenshot_20251212_203130_Gallery

ورود محموله استراتژیک لوله‌های خط PRG به مجتمع کیمیای پارس خاورمیانه

Screenshot_20251211_162201_Telegram

برگزاری مراسم تقدیر از بانوان شاغل در شرکت کیمیای پارس خاورمیانه

IMG-20251208-WA0075

رونمایی از پنج سامانه هوشمند صندوق ذخیره فرهنگیان باحضور وزیر آموزش‌وپرورش

مدیرعامل شرکت کیمیای پارس خاورمیانه بیان نمود؛ 

حذف پیمانکار تعمیرات گامی عملی در جهت امنیت شغلی کارگران
 
به گزارش روابط عمومی،دکتر محسن نوری مدیرعامل شرکت پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه، از اجرای موفق طرح حذف پیمانکار تعمیرات این مجتمع خبر داد و گفت:
«با بررسی دقیق وضعیت موجود و در راستای حمایت واقعی از جامعه کارگری و همچنین با حمایت دکتر صادقی مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان و دکتر زارع پور مدیرعامل هلدینگ پتروفرهنگ، تصمیم گرفتیم پیمانکار تعمیرات را حذف و نیروهای توانمند این بخش را به‌طور مستقیم جذب کنیم. این اقدام به‌منظور ایجاد امنیت شغلی پایدار، رفع تبعیض، پرداخت به‌موقع حقوق و کاهش هزینه های عملیاتی و تکریم سرمایه های انسانی انجام شد.»
وی با اشاره به رویکرد کلان مجموعه افزود:
«این تصمیم با حمایت هلدینگ پتروفرهنگ و در چارچوب اهداف و مأموریت‌های صندوق ذخیره فرهنگیان اجرا گردید. صندوق ذخیره فرهنگیان و هلدینگ پتروفرهنگ به‌عنوان سهامدار عمده همواره بر ارتقای فرهنگ سازمانی، بهبود بهره‌وری و استفاده بهینه از منابع انسانی تأکید داشته و ما در کیمیای پارس خاورمیانه خود را متعهد به این مسیر می‌دانیم.»
مدیرعامل افزود:«وجود پیمانکاران در بخش تعمیرات، علاوه بر تحمیل هزینه‌های بالاسری غیرضروری، گاها باعث تأخیر در پرداخت حقوق کارگران و افزایش هزینه‌های عملیاتی می‌شد اما با حذف این واسطه‌ها توانستیم پرداخت مستقیم و منظم را محقق کنیم که این امر از لحاظ اقتصادی به نفع مجموعه بوده و شفافیت بیشتری در امور مالی ایجاد می نماید.»
وی درباره نحوه اجرای این طرح گفت:«تمام مراحل با رعایت قوانین اداره اشتغال منطقه ویژه اقتصادی و زیر نظر کارشناسان خبره انجام شد. پیش از آغاز، دستورالعمل‌های دقیق تهیه کردیم و جلسات مصاحبه و ارزیابی تخصصی برگزار شد. در نهایت، نیروهای فنی شایسته شناسایی و به‌صورت مستقیم در ساختار کیمیای پارس خاورمیانه جذب شدند.»
دکتر نوری در پایان خاطرنشان کرد:
«این اقدام تنها یک تصمیم کوتاه‌مدت نبوده بلکه بخشی از استراتژی ما برای ایجاد محیطی عادلانه، کارآمد و بهره‌ور است چراکه اعتقاد داریم امنیت شغلی سرمایه های انسانی شرکت تاثیری مستقیم بر بهره‌وری و حس تعلق سازمانی خواهد داشت.

مشتاقانه منتظر دریافت نظرات شما دوستان عزیز هستیم





For security, use of Google's reCAPTCHA service is required which is subject to the Google Privacy Policy and Terms of Use.

مطالب مرتبط

319A4712

برگزاری مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه

DSC09098

پیام مهندس دیباچی به مناسبت فرارسیدن هشتم دی ماه روز صنعت پتروشیمی

DSC00372

بازدید مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره صندوق ذخیره فرهنگیان از شرکت های مستقر در عسلویه

Screenshot_20251212_203130_Gallery

ورود محموله استراتژیک لوله‌های خط PRG به مجتمع کیمیای پارس خاورمیانه

Screenshot_20251211_162201_Telegram

برگزاری مراسم تقدیر از بانوان شاغل در شرکت کیمیای پارس خاورمیانه

IMG-20251208-WA0075

رونمایی از پنج سامانه هوشمند صندوق ذخیره فرهنگیان باحضور وزیر آموزش‌وپرورش